De eerste 6 maanden van Linde Trynes

Onze WINner Linde in de Spotlight. We vroegen haar hoe ze haar eerste periode bij WIN ervaren heeft.

De eerste 6 maanden van Linde Trynes

WINner in de spotlight

Linde Trynes

Hoe je bij ons bent gekomen

1. Hoe ben je bij WIN terechtgekomen?

Linde: Ik ging “googlen” op de woorden Agile Marketing Business Implementatie en kwam toen bij de vacature van Agile Consultant uit. Ik las het en dacht: “Hee dat ben ik!” Eerlijk gezegd kende ik WIN nog niet, maar de contacten tijdens en na mijn sollicitatie verliepen erg vlot en dat vind ik fijn.

DE OVERSTAP

2. Wat was voor jou de reden om over te stappen naar WIN?

Linde: Ik was hiervoor werkzaam bij Nationale-Nederlanden Bank in Rotterdam. Ik ben altijd op zoek naar uitdaging en na zo’n 1,5 jaar op een functie, begint het weer te kriebelen. Bij WIN is het mogelijk om in dienst verband toch steeds wisselende opdrachten bij klanten uit te voeren op een vaste basis. Dat vind ik een mooie constructie. Ook had ik al snel door dat het een hecht team is en ik vond de sollicitatieprocedure in 3 fases erg fijn. Dit heeft mij doen overstappen.

Onboarding

3. Hoe ben je bij WIN gestart (onboarding) en hoe ervaar je je eerste opdracht?

Linde: Ik startte de eerste periode op kantoor bij WIN. Dat vond ik een goede kennismakingstijd, maar ook wel lastig omdat ik natuurlijk nog geen opdracht had, maar WIN wel mijn salaris betaalt. Gelukkig duurde die periode niet lang want na drie weken startte ik op een opdracht bij ABN AMRO. Achteraf was het wel fijn om zo even op kantoor te landen, want WIN leerde mij ook goed kennen en samen hebben we een passende klus gezocht die bij mij past. Echt maatwerk!

Collega's

4. Hoe heb je je nieuwe collega’s leren kennen?

Linde: Hiervoor wordt echt de gelegenheid geboden. Er worden veel activiteiten georganiseerd bij WIN, zowel inhoudelijk als bijvoorbeeld een BBQ. Daar ontmoet ik dan ook altijd de WIN collega’s en zorg ik dat ik erbij ben. Ook bezocht ik net voor mijn start bij WIN het jaarlijkse WIN event. Ik werd daar warm onthaald door de WINners en zij toonden oprechte interesse naar elkaar en in mij.

“Samen met WIN heb ik mijn opdracht gevonden, echt maatwerk.”

Twijfels over een carrière in detachering

5. Wat zou je zeggen tegen mensen die twijfelen om bij WIN of überhaupt in de detachering te komen werken?

Linde: Ik zou zeggen: “Je bent in vaste dienst, krijgt de mogelijkheid jezelf verder op te leiden en samen wordt er een opdracht gezocht en kan iedere keer een nieuwe uitdaging aangaan. Dat is maatwerk en dat moet je passen. Doe het dus vooral als je weet dat je graag van werkgebied wisselt. Ik heb het heel erg naar mijn zin bij WIN.”

Wil je dit blog met jouw netwerk delen? Graag zelfs! Kies je kanaal hieronder.

Share on linkedin
LinkedIn
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter

Referenties

Ymere

WIN heeft Ymere geholpen met het vormgeven van Agile Portfoliomanagement.

Urenco

WIN helpt ons de PMO dienstverlening naar een hoger volwassenheidsniveau te brengen.

AEGON

WIN heeft geholpen deze transitie vorm te geven...

Vacatures

Project Management Officer

Voor één van onze opdrachtgevers in de regio Utrecht is WIN op zoek naar een ervaren Project Management Officer. Ben jij de Project Management Officer die wij zoeken?

Scrum Master

Lees meer...

Adviseur/ manager projectbeheersing

Uitdagende opdrachten binnen infrastructurele of ruimtelijke omgeving!

Vacature WIN Talent Program

Meld je aan voor het WIN Talent Program!