AEGON

Context: Transitie van traditioneel portfoliomanagement naar Agile portfoliomanagement.

Uitdaging: De verandering naar Agile portfoliomanagement betekent het aanpassen van processen op programma en portfolioniveau, verandering van rollen en implementeren van Agile tooling.

Resultaat: WIN heeft geholpen deze transitie vorm te geven, te begeleiden en de vaart erin te houden. Onder andere door het organiseren en begeleiden van big room PI planning.

Referenties

Ymere

WIN heeft Ymere geholpen met het vormgeven van Agile Portfoliomanagement.

Urenco

WIN helpt ons de PMO dienstverlening naar een hoger volwassenheidsniveau te brengen.

AEGON

WIN heeft geholpen deze transitie vorm te geven...

Vacatures

Projectbeheerser (vast) en Projectondersteuner (a.i.)

Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een ervaren projectbeheerser (vast). Ben jij een ervaren projectbeheerser en heb je zin in een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder. Daarnaast zoeken we voor korte termijn een projectondersteuner (a.i.) die onze opdrachtgever kan ontzorgen totdat de rol van Projectbeheerser is ingevuld.

Scrum Master

Lees meer...

Adviseur/ manager projectbeheersing

Uitdagende opdrachten binnen infrastructurele of ruimtelijke omgeving!

Vacature WIN Talent Program

Meld je aan voor het WIN Talent Program!