Continu leren en ontwikkelen

Talent ontwikkel programma

WIN staat voor continu leren en ontwikkelen. Het TOP programma is onderdeel van het WIN Mastery Program en biedt de ambitieuze PMO-er en Projectbeheerser de mogelijkheid om zich als projectprofessional persoonlijk en inhoudelijk te ontwikkelen.

Tijdens het TOP Programma kom je maandelijks bij elkaar en werk je in teams van verschillende samenstelling aan het verbreden en verdiepen van jouw kennis en vaardigheden door deel te nemen aan kennissessies en workshops en door het werken aan klantcases. Daarnaast werk je aan je ontwikkeling door het volgen van trainingen en behaal je zo diverse certificaten.

Wat is het?

TOP onderdelen

TOP is een continu programma waarbij de projectprofessional de vrijheid heeft om zich in te schrijven voor de diverse opleidingen en workshops. Hierdoor wordt voorzien in de individuele ontwikkelbehoefte van de professional.

Jonge professionals die bij WIN in dienst komen starten met een 2 maanden durende onboarding waarbij deze talenten een overview krijgen van alle aspecten van projectmanagement en projectbeheersing en meteen de eerste opleidingen volgen. Hierna stromen zij door in het TOP programma, waarin zij een specifiek programma volgen.

incompany training win academy
9
Deelname o.b.v. open inschrijving.
9
Sessies bieden afwisselend verdieping en verbreding van kennis en vaardigheden.
9
Sessies worden gefaciliteerd door ervaren trainers.
9
Waar mogelijk wordt een kennissessie met of bij klanten georganiseerd.

Modules

Inhoud van het programma

Workshops

  • Effectief beïnvloeden
  • Taal van de klant
  • Okaloa flowlabs
  • Storytelling
  • Faciliteren van workshops
  • Agile Portfoliomanagement
  • Value delivery
  • Train the trainer
  • Klantcases
  • en nog veel meer

Trainingen PMO

Trainingen projectbeheersing

  • Integrale Projectbeheersing
  • RISMAN
  • SSK Raming
  • Systems Engineering
  • Systeemgerichte contractbeheersing
  • Training Adviseur en Manager Projectbeheersing

7 redenen

Wat maakt TOP uniek?

Terug naar de ware essentie en stabiele basis

Deelnemers onderzoeken en bestuderen de filosofie achter project matig werken. Doel is het ontwikkelen van zichtbare, zelfbewuste en geloofwaardige PMO/ Projectbeheersing professionals.

Instant value: Klantcases

Klanten brengen direct hun cases in. TOP-trainees pakken deze cases voor de klanten op. Ze worden hierdoor zichtbaar en meer “credible” voor klanten.

Continuous exposure: Showcases

Resultaten van het Talent Ontwikkel Programma worden door deelnemers na elke module gepubliceerd, zowel online als in vaktijdschriften.

Co-creatie

Gerenommeerde PMO en Projectbeheersing Experts zorgen voor de basis en het framework. Deelnemers, partners en klanten verrijken samen het programma.

Niet lineair maar evolutionair (conform Agile)

Het programma ontwikkelt zich continu naar inzichten van de trainees, experts en klantinzichten.

Open source & programma

Programma en kennis is grotendeels open voor alle (geschikte) WINners, partners, klanten en potentiële talenten.

Applied agility

Het toepassen en ontwikkelen van projectmanagement methoden en technieken staat centraal, niet primair het aanleren van bestaande methoden.

Team

Maak kennis met onze facilitators

Julian Wiekamp

PMO Professional

Olaf Calis

Olaf Calis

Sr. PMO

Ik ben WINner in projectmatig werken en portfoliomanagement. Als PMO-consultant help ik organisaties om overzicht en inzicht te creëren, zodat we samen effectief kunnen werken aan het realiseren van hun doelstellingen. Ik doe dat door vragen te stellen, goed te luisteren en gezamenlijk te ontdekken wat nodig is.
Justa Budding

Justa Budding

PMO Professional

Ik ben WINner in PMO, het verbinden van mensen, ideeën en resultaten. Als PMO Professional help ik organisaties om overzicht en inzicht te creëren binnen projecten en processen. Daarbij combineer ik een energieke en open houding met een nuchtere blik op wat er speelt binnen teams en organisaties. Ik geloof niet in standaardoplossingen of vooraf bepalen hoe iets moet verlopen. Juist door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en oprecht geïnteresseerd te zijn in mensen en processen, onderzoek ik samen met betrokkenen wat nodig is om projecten succesvol vooruit te brengen. Met mijn verbindende aanpak, creatieve manier van denken en gevoel voor structuur help ik organisaties om rust, duidelijkheid en beweging te creëren. Zo werken we samen aan oplossingen die niet alleen goed bedacht zijn, maar ook echt werken in de praktijk.

Melissa Tolman

PMO Professional

Ik ben WINner in PMO, organisatie, ontwikkeling en verbinding. Vanuit mijn rol als PMO’er help ik projecten en organisaties van versnippering en onduidelijkheid naar structuur, grip en een gedragen resultaat. Dat doe ik door analytisch, proactief en verbindend te werken: ik signaleer knelpunten, breng structuur aan en zorg voor effectieve samenwerking en voortgang.
Lisa D'Hont

Lisa D’Hont

PMO Professional

Ik ben WINner in PMO, projectmatig werken en communicatie- en stakeholdermanagement. Vanuit mijn rol als PMO help ik teams bij het behalen van concrete resultaten door handvatten te bieden en het proces samen in goede banen te leiden. Dat doe ik door overzicht te creëren met efficiënte processen, stakeholders actief te verbinden en altijd te werken vanuit een positieve mindset die ik graag deel met mijn omgeving. Ik geloof dat houvast en plezier elkaar versterken: juist als het complex wordt, houd ik het hoofd koel en help ik het team in beweging te komen richting het gewenste resultaat.
win-quick-insight-whitepaper

Download

Quick insight

Hoe volwassen is jouw projectorganisatie? Onze Quick Insight Scan geeft antwoord op deze vraag én inzicht in kansen om te groeien.
1 Step 1

Uiteraard worden uw gegevens veilig en uiterst zorgvuldig verwerkt. Meer daarover leest u in onze Privacyverklaring.

reCaptcha v3
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right

Klaar voor een vliegende start van jouw carrière?

Bekijk vacatures
Neem contact op