Vacature

Agile Professional

Als WINner maak je blijvend het verschil in verander- en projectorganisaties door met focus de slimste en meest persoonlijke oplossing te bieden. Je bouwt mee aan wendbare en toekomstbestendige organisaties, waar mensen met plezier werken.

Wij bieden

Ontwikkeling

Ontwikkelprogramma gericht op vakinhoudelijke groei en verdieping.

Mobiliteit

Mobiliteitsbudget of leaseauto.

Salaris

Salarisschaal € 3.200 – € 6.100. Afhankelijk van jouw ervaring, kennis en ontwikkelpotentieel werken we samen naar een meest passende waardering voor jouw inzet.

Opleidingsbudget

Ruim opleidingsbudget zonder terugbetalingsverplichtingen.

Diverse bonusregelingen

Wat ga je doen?

Als Agile Professional begeleid je teams en veranderorganisaties in hun manier van werken met als doel het beste uit de organisatie te halen. Je kunt onder andere ingezet worden als Product Owner, Scrum Master of (senior) Agile Coach bij onze klanten. Ook bestaat de mogelijkheid om intern bij ons eigen initiatieven op te zetten en verder te ontwikkelen.
Je werkt aan:

9

Coaching en begeleiding van een multidisciplinaire teams in de Agile way-of-working;

9

Teambuilding: je helpt het team een team te worden én te blijven door gedeelde waarden te vinden en werkafspraken te maken;

9

Faciliteren van Agile events en workshops;

9

Coaching van teams, product managers en management in stakeholdermanagement;

9

Het aanmoedigen van de organisatie om steeds in kleine stukjes op te leveren en feedback te krijgen;

9

Optimaliseren van flow in teams en om teams heen.

Werkomgeving

Agile werkomgeving

Wij bieden een Agile werkomgeving waar je met ons mee kan bouwen aan de ontwikkeling van WIN. We werken graag met je samen vanuit gedrevenheid en ondernemerschap. “Practice what you preach”, dus ook bij WIN werken we in Sprints volgens Scrum. Daarmee hebben we focus en bouwen we gezamenlijk ons Agile team verder uit.
Verbondenheid met elkaar, collegialiteit en leren van elkaar staan bij ons voorop. We werken samen en ontmoeten elkaar wekelijks op locatie of online. Wij zijn van meerwaarde voor onze opdrachtgevers en voor elkaar, door vanuit de inhoud kennis en ervaringen met elkaar te delen. Op die manier brengen we gezamenlijk onze expertise naar opdrachtgevers en groeien we samen.

Talent

Professional

Consultant

Sr. Consultant

incompany training win academy voordelen

Over WIN

Groei

WIN is georganiseerd in 3 practices en kent 4 interne functies; Talent, Professional, Consultant en Sr. Consultant. Je werkt en leert samen met WINners uit de practices PMO, Projectbeheersing of Agile. Jouw groeipad bij WIN is afhankelijk van jouw interesse, inzet en ontwikkeling.
Elke WINner volgt een ontwikkelprogramma. Vanuit de practice PMO en Projectbeheersing neem je deel aan het ontwikkelprogramma TOP en vanuit de practice Agile neem je deel aan het TAP. Start je bij WIN als Talent dan kun je vanuit het WIN Mastery Program eerst de verschillende ontwikkelmogelijkheden verkennen. Via onderstaande link zie je meer meer over onze ontwikkelprogramma’s.

Jij brengt mee

Over jou

Jij voelt een team feilloos aan en weet wanneer en hoe je interventies moet plegen

Ervaring

Werkervaring binnen Agile project- en programma-omgevingen

Diploma

Een bachelor en/of master diploma.

Certificaten

Handig om te hebben is PSM I, PSM II en/of SAFe certificering

Team

Maak kennis met jouw team

{

Waarom ben je bij WIN komen werken?
Zoekend naar een nieuwe uitdaging kwam ik in 2014 op de website van WIN terecht waar ik las over een “(netwerk)Avond met WIN”. Ik heb deze avond bezocht en al bij binnenkomst voelde ik mij thuis! Door een informele en warm sfeer en de gedreven en professionele (niet al te grote) club mensen met een goed verhaal werd ik enthousiast over het PMO vak en over WIN als werkgever!

Wat was je vorige baan?
Voor ik bij WIN kwam werken werkte ik als procesmanager bij het Openbaar Ministerie.

Wat doe je nog meer?
Ik ben als moeder graag actief betrokken bij school- en sportactiviteiten van mijn kinderen, ik ga graag op stedentrip, wandel en kook graag.

tamara vroomen
Tamara Vroomen
Consultant
{

Waarom ben je bij WIN komen werken?
Ik ben voor het eerst in de projectbeheersing gaan werken bij het Waterschap Hollandse Delta. Ik kwam daar als projectondersteuner binnen in een IPM team. Ik begon al snel de Manager Projectbeheerser te ondersteunen. Deze activiteiten groeide uit totdat ik een zelfstandig Manager Projectbeheerser was.

Wat was je vorige baan?
Na een ontslag bij een reorganisatie realiseerde ik me dat ik niet meer als projectmanager wilde werken maar dat ik als top PMO-er verder wilde. Daarnaast zocht ik een niet al te groot bedrijf waar ik als persoon nog het verschil kon maken. Toen is mijn keuze op WIN gevallen. Nu, bijna 10 jaar later, heb ik daar nog geen spijt van.

Wat doe je nog meer?
In teams kom ik het best tot mijn recht. Dat geldt ook in mijn privé leven; ik zing graag in een koor en speel dart-competitie met een aantal goede vrienden. Verder mag ik graag (experimenteel) koken en ben vaak in mijn onderhoudsrijke tuin te vinden.

michiel van houte
Michiel van Houte
Senior Consultant
{

Waarom ben je bij WIN komen werken?
Ik werkte toen 3,5 jaar bij het ministerie van Justitie en Veiligheid en de tijd was rijp voor iets nieuws. Detachering vond ik interessant omdat je bij verschillende organisaties in de keuken mocht kijken en de ervaring en kennis die je opdoet neem je mee naar andere bedrijven en tegelijkertijd doe je weer ervaring op in andere gebieden waar je misschien minder kennis va hebt.

Wat was je vorige baan?
Ik was Projectsecretaris bij Min J&V.

Wat doe je nog meer?
Ik ben freelancer tolk en vertaler.

Sharona Asghari
Consultant

Jouw stappen naar deze baan

vacature kennismakingsgesprek

Kennismakingsgesprek

vacature vakinhoudelijk gesprek

Vakinhoudelijk gesprek

vacature aanbieding

Aanbieding