Vacature

Projectmanagement Officer (PMO)  

Bij WIN bouwen we vanuit project en changemanagement mee aan wendbare en toekomstbestendige organisaties, waarin mensen met plezier samenwerken en groeien! 

Onze Projectmanagement Officers (PMO) zijn doortastende WINners met een scherp oog voor succesvol project- en changemanagement. We fungeren als de spil in projecten en programma’s. Ons vakkennis en inzet is cruciaal voor het behalen van projectdoelen. 

Projectmanagement Officer (PMO) worden bij WIN?

Over jou

Weet je orde te scheppen in projecten? 

Voor ons is het belangrijk dat je als Projectmanagement Officer (PMO) kan aansluiten vanuit vakinhoudelijke ervaring in project en changemanagement en intrinsieke motivatie voor WIN als werkgever. De aansluiting bij WIN herken jij vanuit je wens om (verder) te leren, samen te werken en kennis te delen.

Verantwoordelijkheden van een Projectmanagement Officer (PMO) die jouw kennis en ervaring aanspreken: 

  • Planningsspecialist: Strakke regie voeren over projectplanningen, -tijdlijnen en -afspraken met meesterlijke communicatie van wijzigingen; 
  • Professionele vraagbaak: Fungeren als deskundig klankbord voor betrokkenen bij het project; 
  • Documentatie-expert: opzet en beheer van geavanceerde documentatiesystemen; 
  • Strategisch budgetbeheer: Uitblinken in het beheren en bewaken van projectbudgetten, met vroegtijdige signalering van potentiële knelpunten; 
  • Organisatorische vaardigheden: Organiseren van overleggen en events als een ervaren Projectmanagement Officer (PMO). 

 

Herken je dit ook?

– Stressbestendigheid in overdrive: In de wereld van projectmanagement is geen dag hetzelfde. Deadlines lijken soms onmogelijk, en onverwachte uitdagingen duiken altijd op. Maar jij, als Projectmanagement Officer (PMO), hebt stressbestendigheid in je DNA zitten. In plaats van in paniek te raken, schakel je naar een hogere versnelling en lever je resultaten, zelfs onder druk. 

– Ordelijkheid: In een wereld van informatieovervloed en constante veranderingen, ben jij de rustige en methodische kracht die de chaos kan beheersen. Je documentatiesysteem is jouw heiligdom, een georganiseerde schatkamer van kritieke informatie. Je houdt niet alleen alles bij, maar zorgt er ook voor dat anderen snel en gemakkelijk toegang hebben tot wat ze nodig hebben. Je bent de beheerder die het documentatiesysteem tot in de puntjes verzorgt, een onschatbare troef voor elk projectteam. 

– Initiatiefrijk plus: Waar anderen stoppen, ga jij door. Je bent niet alleen een uitvoerder van taken; je bent een denker, een visionair. Je anticipeert op behoeften voordat anderen ze herkennen. Je hebt een scherp oog voor efficiëntie en optimalisatie. Als Projectmanagement Officer (PMO) neem je initiatieven en streef je naar voortdurende verbetering. 

– Sociaal meesterbrein: Projectmanagement draait niet alleen om processen en budgetten; het draait juist ook om mensen. Jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en diplomatieke flair als Projectmanagement Officer (PMO) maken het verschil. Je bent de brug tussen teamleden, stakeholders en projectleiding en/of andere WINners. Je begrijpt de behoeften van iedereen, en je kunt complexe informatie op een begrijpelijke en overtuigende manier overbrengen. Je stimuleert anderen graag om bij te dragen aan vooruitgang en groei. Je brengt niet alleen een ongekende energie naar het WINteam en de klantorganisatie, maar ook een inspiratie voor iedereen om hun best te doen. Je bent niet alleen een meester in je vak, maar ook een meester in relaties opbouwen en onderhouden. 

Het succes van onze opdrachten is afhankelijk van ervaren professionals zoals jij. Samen kunnen we groeien, innoveren en succesvolle projecten realiseren. Als WINner ben je niet zomaar een schakel in de keten; je bent de spil die het verschil maakt, want wij werken graag samen aan project en changemanagement. Wij laten je graag aansluiten bij een WINning team! 

Wat bieden wij?

Ontwikkeling en groei

Naast je opdracht als Projectmanagement Officer (PMO) heb je als WINner ruime mogelijkheden om eigen initiatieven op te zetten en verder te ontwikkelen. Jouw ontwikkeling staat centraal!

Wij zorgen voor de juiste faciliteiten, begeleiding en ondersteuning. Er is een opleidingsbudget voor je beschikbaar en je kiest zelf welke trainingen meerwaarde creëren voor jouw vakgebied en toekomst. Jouw groeipad bij WIN is dus grotendeels afhankelijk van jouw interesse, inzet en ontwikkeling. 

Friday = WIN Labday

Elke WINner volgt een persoonlijk ontwikkelprogramma!

Als WINner neem je vanuit jouw ontwikkelprogramma deel aan de WIN Labday. Dit is een maandelijks event dat plaatsvindt op de vrijdag (en meestal) op onze werklocatie in Houten.

Tijdens een LABday zijn we gericht op verbinding en kennisdeling met elkaar. Dit doen we in kennissessies en workshops vanuit uiteenlopende onderwerpen, die ons verder helpen in het vakgebied, maar ook door samen te werken aan klantcases. Regelmatig nodigen we onze opdrachtgevers uit om deel te nemen. 

Arbeidsvoorwaarden

We streven naar een langdurige en fijne samenwerking en zorgen dat je snel kan uitkijken naar een vaste aanstelling. Je start in een tijdelijke aanstelling van 7 maanden en kunt daarna al bij ons verder met een vaste aanstelling.

Andere arbeidsvoorwaarden zijn:

  • Salarisschaal € 3.450 – € 4.300. Afhankelijk van jouw ervaring, kennis en ontwikkelpotentieel werken we samen naar een meest passende waardering voor jouw inzet. 

  • Mobiliteit: Je kunt kiezen tussen een:
    • leaseauto, tankpas en 1000 privé kilometers per maand; of
    • mobiliteitsbudget van €725 per maand.
  • 25 verlofdagen en mogelijkheden om meer verlof te kopen/ aan te vragen.
  • Persoonlijke ontwikkelprogramma met een jaarlijks opleidingsbudget ter waarde van €1.500,-, zonder terugbetalingsverplichting.
  • Vitaliteitsbudget van € 50,- per maand, welke je naar eigen inzicht mag uitgeven.
  • Collectieve pensioenregeling, waar wij 2/3 deel aan bijdragen.
  • Diverse bonusregelingen, waaronder bijvoorbeeld:
    • een omzet gerelateerde kwartaalbonus;
    • een bonus voor het aanbrengen van nieuwe collega’s. Bij deze bonus heb je de keuze uit een verblijf in het WIN huis (Tiny House of Cottage) of voor een financiële vergoeding.
  • Workation: Elk jaar maken we een reis in Nederland of het buitenland om samen te werken en vakantie te vieren.

    Nog even iets meer over jouw rol als WINner:

    Vanuit jouw kennis en ervaring ondersteun en inspireer je collega WINners en andere in ontwikkeling en groei. Denk hierbij aan interne events zoals de WIN LABday, maar ook aan externe events en podia gericht op ontwikkeling van het vakgebied. Je bent hiervoor naar eigen wens en planning betrokken. 

    We hebben de overtuiging dat in de wisselwerking vanuit deze rol ook jij zal ontwikkelen en groeien. We zien je graag in deze rol als een ambassadeur van WIN, die faciliteert in bijvoorbeeld trainingen, kennissessies en/of vakinhoudelijke content publiceert. Daarnaast draag je vanuit jouw ondernemend talent bij aan de continue professionalisering van de dienstverlening van WIN. Je creëert commerciële kansen en organiseert (new) business voor WIN. Je zet een breed relatienetwerk op en bouwt deze verder uit. 

    We reserveren wekelijks tijd in jouw agenda voor ontwikkeling en groei! Hierdoor heb je de mogelijkheid om je, even los van jouw opdracht en verantwoordelijkheden bij onze opdrachtgevers, te richten op je eigen ontwikkeling en/of die van WIN. Zo kunnen we als WINners verbinden, blijvend leren en groeien. 

    Werken bij WIN

    We werken bij WIN vanuit verschillende flexibele werklocaties door heel Nederland. Ons kantoor is in Houten. We zijn georganiseerd in de kennisgebieden: PMO, Projectbeheersing en Agile. 

    Wij zijn Agile! 

    Wij bieden een Agile werkomgeving waar je met ons mee kan bouwen aan de ontwikkeling van WIN. We werken graag met je samen vanuit gedrevenheid en ondernemerschap. “Practice what you preach”, dus ook bij WIN werken we in Sprints volgens Scrum. Daarmee hebben we focus en bouwen we gezamenlijk WIN verder uit. 

    Heb je vragen? Neem dan contact op met Nienke: 0612143115.
    Zij kan je verder informeren over onze vacatures en sollicitatieprocedure.

    Team

    Maak kennis met jouw team

    {

    Waarom ben je bij WIN komen werken?
    Zoekend naar een nieuwe uitdaging kwam ik in 2014 op de website van WIN terecht waar ik las over een “(netwerk)Avond met WIN”. Ik heb deze avond bezocht en al bij binnenkomst voelde ik mij thuis! Door een informele en warm sfeer en de gedreven en professionele (niet al te grote) club mensen met een goed verhaal werd ik enthousiast over het PMO vak en over WIN als werkgever!

    Wat was je vorige baan?
    Voor ik bij WIN kwam werken werkte ik als procesmanager bij het Openbaar Ministerie.

    Wat doe je nog meer?
    Ik ben als moeder graag actief betrokken bij school- en sportactiviteiten van mijn kinderen, ik ga graag op stedentrip, wandel en kook graag.

    WIN Project Change vacature pmo projectbeheersing agile
    Tamara Vroomen
    Sr. PMO Consultant, Softskill trainer en Career Coach
    {

    Waarom ben je bij WIN komen werken?
    Ik ben voor het eerst in de projectbeheersing gaan werken bij het Waterschap Hollandse Delta. Ik kwam daar als projectondersteuner binnen in een IPM team. Ik begon al snel de Manager Projectbeheerser te ondersteunen. Deze activiteiten groeide uit totdat ik een zelfstandig Manager Projectbeheerser was.

    Wat was je vorige baan?
    Na een ontslag bij een reorganisatie realiseerde ik me dat ik niet meer als projectmanager wilde werken maar dat ik als top PMO-er verder wilde. Daarnaast zocht ik een niet al te groot bedrijf waar ik als persoon nog het verschil kon maken. Toen is mijn keuze op WIN gevallen. Nu, bijna 10 jaar later, heb ik daar nog geen spijt van.

    Wat doe je nog meer?
    In teams kom ik het best tot mijn recht. Dat geldt ook in mijn privé leven; ik zing graag in een koor en speel dart-competitie met een aantal goede vrienden. Verder mag ik graag (experimenteel) koken en ben vaak in mijn onderhoudsrijke tuin te vinden.

    WIN Project Change vacature pmo projectbeheersing agile
    Michiel van Houte
    Senior Consultant
    {

    Waarom ben je bij WIN komen werken?
    Ik wilde graag verder in de projectbeheersing en dat specifiek op infrastructurele projecten en tegelijk wil ik kennis opdoen van het agile werken, met name Kanban spreekt mij aan. Ik was dus echt op zoek naar de combinatie van deze twee werkvelden. En ik zag op de website dat de WINners werkzaam waren voor gevarieerde bedrijven en dat leek mij leuk!

    Wat was je vorige baan?
    Ik werkte hiervoor bij een aannemer, ik had dus al ervaring met infrastructurele projecten en daarin wilde ik mij verder ontwikkelen. Op deze plek was ik de trekker van de combinatie projectbeheersing en agile werken en had ik op een gegeven moment de behoefte mij verder te ontwikkelen. WIN was het enige bedrijf dat ik kon vinden waarbij ik deze combinatie aantrof.

    Wat doe je nog meer?
    Ik maak muziek! Ik ben trombonist in verschillende muziek gezelschappen. Veder sport ik graag, ik doen aan hardlopen en fitness.

    WIN Project Change vacature pmo projectbeheersing agile
    Klaas Thomas Jellema
    Consultant
    {

    Waarom ben je bij WIN komen werken?
    Toen ik met WIN in gesprek raakte werd ik uitgenodigd om een kijkje te komen nemen bij een interne WIN-dag. Ik ben op de uitnodiging ingegaan en heb een deel van de dag meegekeken. De vriendelijke en warme sfeer die er hing heeft bij mij een hele goede indruk achter gelaten. Dit in combinatie met mijn interesse in detachering en de mogelijkheid om bij verschillende bedrijven ervaring op te doen heeft mij doen besluiten om voor WIN als werkgever te kiezen.

    Wat was je vorige baan?
    Projectsecretaris bij het UMC Utrecht op de afdeling bouw, beheer en inrichting. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle ver- en nieuwbouwprojecten binnen het UMC Utrecht. In deze functie heb ik verschillende projectleiders ondersteund.

    Wat doe je nog meer?
    In de zomer ben ik vaak te vinden op een festivalterrein, terras of op de wielrenfiets. Hiernaast fitness ik graag, houd ik van koken/eten en ben ik altijd in voor een spontaan uitje.

    WIN Project Change vacature pmo projectbeheersing agile
    Danique Jansen
    PMO Professional
    {

    Waarom ben je bij WIN komen werken?
    Waarom ik uiteindelijk bij WIN ben komen werken is voornamelijk door het goede gevoel die ik kreeg tijdens de twee gesprekken. Daarnaast sprak het mij ook heel erg aan dat zij heel erg voor de ontwikkeling staan voor hun werknemers. Ook dat je met alle werknemers elke derde vrijdag van de maand met z’n alle bij elkaar komt voor en dan een training kreeg of aan een klantcase werkt sprak mij ook erg aan.

    Wat was je vorige baan?
    Voordat ik bij WIN kwam werken, werkte ik bij Randstad als PMO van vijf IT-architecten.

    Wat doe je nog meer?
    In mijn vrije tijd speel ik hockey bij HC AMVJ. Hier speel ik met vriendinnen in een heel gezellig team waar we allemaal lekker fanatiek zijn. Daarnaast vind ik het ook super lekker om goed uiteten te gaan, lekker te borrelen en vind ik het heerlijk om in de een leuke festivalletje te pakken. Maar een avondje lekker op de bank met een goede film of serie kan ik ook erg van genieten.

    WIN Project Change vacature pmo projectbeheersing agile
    Jill van Bennekom
    Talent
    {

    Waarom ben je bij WIN komen werken?
    Ik was opzoek naar een ondernemende club waar initiatieven werden gewaardeerd en waar persoonlijke ontwikkeling belangrijk gevonden wordt. Na het eerste gesprek had ik direct een goede klik en een goed gevoel.

    Wat was je vorige baan?
    Tijdens mijn vorige baan werkte ik als project engineer in de offshore sector. Daar heb ik veel projectmanagement ervaring en technische kennis opgedaan.

    Wat doe je nog meer?
    In mijn vrije tijd spreek ik graag met vrienden af en ben ik vaak op het strand te vinden. Ik ga graag kitesurfen en vind dit leuk om dit te combineren met een drankje op het strand samen met vrienden! Als het niet waait dan vind ik het leuk om op de fiets te stappen en een rondje te wielrennen!

    WIN Project Change vacature pmo projectbeheersing agile
    Job de Jager
    PMO Professional
    {

    Waarom ben je bij WIN komen werken?
    Ik zocht een werkgever waar ik naast werk mijzelf verder kon ontwikkelen, WIN biedt daarin een mooie combinatie van werk en het WIN Mastery Program. Daarnaast word je via WIN projectmatig gedetacheerd, wat de mogelijkheid biedt om verschillende soorten bedrijven en industrieën te leren kennen. Verder was het vanaf het eerste moment duidelijk dat bij WIN de werknemers centraal staan, persoonlijke en professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd en er hangt een fijne sfeer binnen het bedrijf.

    Wat was je vorige baan?
    Ik ben bij WIN binnengekomen na het afronden van mijn master.

    Wat doe je nog meer?
    Zelf ben ik een actieve sporter, zeker in de vechtsport, een bierambassadeur en een enorme plantenliefhebber.

    WIN Project Change vacature pmo projectbeheersing agile
    Vera van Velsen
    Trainee
    {

    Waarom ben je bij WIN komen werken?
    Er was direct een klik tijdens de kennismakingsgesprekken tussen mij en WINners. Er heerst een hele vertrouwelijke en warme sfeer bij WIN en dat spreekt mij erg aan.

    Wat was je vorige baan?
    Projectsecretaris bij het UMC Utrecht op de afdeling Gebouw, Beheer en Inrichting. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de verhuizingen en verbouwprojecten in het ziekenhuis. Ik heb twee projectleiders ondersteund en met vijf projecten meegelopen.

    Wat doe je nog meer?
    Ik houd van reizen en gezelligheid. Niets is fijner als een cocktail drinken op het terras in het zonnetje met een prachtig uitzicht.

    Any de Veth
    Trainee
    {

    Waarom ben je bij WIN komen werken?
    De reden dat ik bij WIN in dienst ben gekomen is dat het een relatief kleine club is (in vergelijking met andere consultancy / detacheringsbedrijven). De sfeer is persoonlijk en informeel.

    Wat was je vorige baan?
    Voordat ik bij WIN in dienst trad was ik 12 ½ jaar project en portfolio manager bij International Card Services (ICS).

    Wat doe je nog meer?
    In mijn vrije tijd ben ik als bestuurslid actief bij tennis en padelvereniging In den Boogaerd in Hoofddorp. Je vind mij tegenwoordig veel op de padelbaan.

    Daarnaast hou ik van cabaret en sport.

    WIN Project Change vacature pmo projectbeheersing agile
    Ramko Maier
    Sr. Consultant
    {

    Waarom ben je bij WIN komen werken?
    Tijdens mijn traineeship bij Skyscrapers werkte ik samen met een aantal WINners in het organiseren van de eerste PI-planning bij een woningcorporatie in Amsterdam. Dat was een gave opdracht, dus toen Henry mij vroeg of ik hier meer van wilde doen bij WIN was de keuze snel gemaakt!

    Wat was je vorige baan?
    Hiervoor zat ik als Agile Programma management officer (APMO) bij en grote woningcorporatie in Amsterdam via het traineeship van Skyscrapers dat ik toen volgde.

    Wat doe je nog meer?
    Op dit moment werk ik als projectleider bij de LCCB (Landelijke Coördinatie Covid-19 Bestrijding). Daarnaast werk ik als Agile consultant bij Hitachi. Hiervoor heb ik als scrummaster en agile consultant bij Cito gezeten. Verder kun je mij altijd wakker maken om te gaan snowboarden en ben ik sowieso dol op alle soorten sporten met een plank onder je voeten 😉.

    WIN Project Change vacature pmo projectbeheersing agile
    Noah Ferron
    Consultant

    Jouw stappen naar deze baan

    Projectmanagement Officer (PMO)  vacature projectmanagement ondersteuning

    Kennismakingsgesprek

    Projectmanagement Officer (PMO)  vacature projectmanagement ondersteuning

    Vakinhoudelijk gesprek

    Projectmanagement Officer (PMO)  vacature projectmanagement ondersteuning

    Aanbieding