Vacature
Scrum Master
Als WINner maak je blijvend het verschil in verander- en projectorganisaties door met focus de slimste en meest persoonlijke oplossing te bieden. Je bouwt mee aan wendbare en toekomstbestendige organisaties, waar mensen met plezier werken.
Wij bieden
Ontwikkeling
Ontwikkelprogramma gericht op vakinhoudelijke groei en verdieping;
Mobiliteit
Mobiliteitsbudget of leaseauto;
Salaris
Salarisschaal € 2.500 – € 5.500. Afhankelijk van jouw ervaring, kennis en ontwikkelpotentieel werken we samen naar een meest passende waardering voor jouw inzet;
Opleidingsbudget
Ruim opleidingsbudget zonder terugbetalingsverplichtingen.
Diverse bonusregelingen
Werkomgeving
Over WIN
Groei
WIN is georganiseerd in 3 practices en kent 4 interne functies; Talent, Professional, Consultant en Sr. Consultant. Je werkt en leert samen met WINners uit de practices PMO, Projectbeheersing of Agile. Jouw groeipad bij WIN is afhankelijk van jouw interesse, inzet en ontwikkeling.
Elke WINner volgt een ontwikkelprogramma. Vanuit de practice PMO en Projectbeheersing neem je deel aan het ontwikkelprogramma TOP en vanuit de practice Agile neem je deel aan het TAP. Start je bij WIN als Talent dan kun je vanuit het WIN Mastery Program eerst de verschillende ontwikkelmogelijkheden verkennen. Via onderstaande link zie je meer meer over onze ontwikkelprogramma’s.
Talent
Professional
Consultant
Sr. Consultant
Agile werkomgeving
Verder bieden wij je een Agile werkomgeving waar je met ons mee kan bouwen aan de ontwikkeling van WIN. Je kunt onder andere roulerende Scrum rollen verkennen in verschillende teams, meedenken in de prioritering van Product Backlogs en werken aan features.
We werken graag met je samen vanuit gedrevenheid en ondernemerschap. Samen zijn wij van meerwaarde voor onze opdrachtgevers en voor elkaar, door vanuit de inhoud kennis en ervaringen met elkaar te delen. Op die manier brengen we gezamenlijk onze expertise naar opdrachtgevers en groeien we samen.
Jij brengt mee
Jij
Jij beschikt over de kennis en vaardigheden, om een Scrum team optimaal te laten functioneren
Ervaring
Werkervaring binnen Agile project- en programma-omgevingen
Diploma
Een bachelor en/of master diploma;
Certificaten
Agile/Scrum of SAFe certificaat zoals PSM I, PSM II en/of SAFe certificering
Wat ga je doen?
Als Scrum Master heb je een faciliterende rol waardoor jouw teams optimaal kunnen presteren. Je werkt aan:
Coaching en begeleiding van een multidisciplinaire team in de Agile way-of-working;
Teambuilding: je helpt het team een team te worden én te blijven door gedeelde waarden te vinden en werkafspraken te maken;
De facilitering van Scrum events;
Een samenwerking met de Product Owner bij het prioriteren van de backlog;
De aanmoediging van het team en de Product Owner om backlog items uit te werken naar concrete werkzaamheden;
Het wegnemen van belemmeringen en helpen de team focus te bewaren;
Allerlei begeleidende en faciliterende zaken die benodigd zijn om het team optimaal te laten presteren;
Het bijhouden van de team metrics en helpt om het sprint doel in het oog te houden.
Team
Maak kennis met jouw team
Waarom ben je bij WIN komen werken?
Zoekend naar een nieuwe uitdaging kwam ik in 2014 op de website van WIN terecht waar ik las over een “(netwerk)Avond met WIN”. Ik heb deze avond bezocht en al bij binnenkomst voelde ik mij thuis! Door een informele en warm sfeer en de gedreven en professionele (niet al te grote) club mensen met een goed verhaal werd ik enthousiast over het PMO vak en over WIN als werkgever!
Wat was je vorige baan?
Voor ik bij WIN kwam werken werkte ik als procesmanager bij het Openbaar Ministerie.
Wat doe je nog meer?
Ik ben als moeder graag actief betrokken bij school- en sportactiviteiten van mijn kinderen, ik ga graag op stedentrip, wandel en kook graag.
Waarom ben je bij WIN komen werken?
Ik ben voor het eerst in de projectbeheersing gaan werken bij het Waterschap Hollandse Delta. Ik kwam daar als projectondersteuner binnen in een IPM team. Ik begon al snel de Manager Projectbeheerser te ondersteunen. Deze activiteiten groeide uit totdat ik een zelfstandig Manager Projectbeheerser was.
Wat was je vorige baan?
Na een ontslag bij een reorganisatie realiseerde ik me dat ik niet meer als projectmanager wilde werken maar dat ik als top PMO-er verder wilde. Daarnaast zocht ik een niet al te groot bedrijf waar ik als persoon nog het verschil kon maken. Toen is mijn keuze op WIN gevallen. Nu, bijna 10 jaar later, heb ik daar nog geen spijt van.
Wat doe je nog meer?
In teams kom ik het best tot mijn recht. Dat geldt ook in mijn privé leven; ik zing graag in een koor en speel dart-competitie met een aantal goede vrienden. Verder mag ik graag (experimenteel) koken en ben vaak in mijn onderhoudsrijke tuin te vinden.
Waarom ben je bij WIN komen werken?
Ik ben bij WIN komen werken om in een korte tijd veel over project- en verandermanagement te leren. WIN is in mijn optiek de organisatie die mensen op een interessante en boeiende manier mee kan krijgen in veranderingen.
Wat was je vorige baan?
In mijn vorige baan was ik operationeel manager bij een klein Nederlands familiebedrijf die gespecialiseerd is in het bouwen en renoveren van schoorstenen. In deze functie begeleidde ik een ERP – implementatie en speelde ik een belangrijke rol in hun cultuurtransitie.
Wat doe je nog meer?
In mijn vrije tijd doe ik graag drankjes met vrienden, ben ik vaak in de sportschool te vinden en ga ik met regelmaat naar de sauna. Ook hou ik ervan om er spontaan een weekendje tussenuit te zijn en een festival te pakken.
Waarom ben je bij WIN komen werken?
Ik werkte toen 3,5 jaar bij het ministerie van Justitie en Veiligheid en de tijd was rijp voor iets nieuws. Detachering vond ik interessant omdat je bij verschillende organisaties in de keuken mocht kijken en de ervaring en kennis die je opdoet neem je mee naar andere bedrijven en tegelijkertijd doe je weer ervaring op in andere gebieden waar je misschien minder kennis va hebt.
Wat was je vorige baan?
Ik was Projectsecretaris bij Min J&V.
Wat doe je nog meer?
Ik ben freelancer tolk en vertaler.
Jouw stappen naar deze baan
Kennismakingsgesprek
Vakinhoudelijk gesprek
