Holland Casino wil snel en wendbaar in kunnen spelen op de behoeftes van de gasten. Dat vraagt om een nieuwe manier van werken: Agile. In dit blog leg ik uit wat mijn rol was in de transitie.

Op Vrijdag 5 juli was de Agile Floor op het hoofdkantoor van PostNL in Den Haag het toneel van onze Agile Ronde tafel. Ik schoof aan bij tafel 2 waar de centrale vraag was: "Hoe ga je als Agile leider om met cultuur?".

Hoe zorg je ervoor dat projecten ook succesvol zijn? Door verschillende aspecten van een project beheersbaar te maken en te houden. Wij spraken twee professionals in het vak: Richard Wezelenburg en Tim Schaap.