Vacature
Consultant Projectmanagement Officer (PMO)
Bij WIN bouwen we vanuit project en changemanagement mee aan wendbare en toekomstbestendige organisaties, waarin mensen met plezier samenwerken en groeien!
Onze WINners zijn doortastende professionals met een scherp oog voor succesvol project- en changemanagement. We fungeren als de spil in projecten en programma’s. Ons vakkennis en inzet is cruciaal voor het behalen van projectdoelen.
Weet jij orde te scheppen in projecten?
PMO-er worden bij WIN
Voor ons is het belangrijk dat je kan aansluiten vanuit vakinhoudelijke ervaring in project en changemanagement en intrinsieke motivatie voor WIN als werkgever. De aansluiting bij WIN herken jij vanuit je wens om (verder) te leren, samen te werken en kennis te delen. Verantwoordelijkheden die passen bij jouw kennis en ervaring:
- Maak impact: Je maakt uitdagingen inzichtelijk en reikt concrete oplossingen aan om de volwassenheid van organisaties te vergroten. Je werkt nauw samen met stakeholders binnen en buiten veranderorganisaties, zodat verbeteringen breed worden gedragen. Met opdrachtgevers formuleer jij verbeterdoelstellingen en je focus ligt op het samenwerken aan oplossingen waarbij de gebruiker is betrokken. Je maakt (complexe) vraagstukken bespreekbaar.
- Je geeft strategisch advies: Je adviseert opdrachtgevers bij de implementatie van voorgestelde oplossingen en hebt een centrale rol in verbetertrajecten. Zo begeleidt je bijvoorbeeld het implementeren van nieuwe werkwijzen, tools en methodieken. Jezelf neerzetten in een politieke omgeving vind je niet moeilijk en je bent in staat om de behoefte en vraag van opdrachtgevers te concretiseren naar een opdracht of een offerte. Kortom een verbinder op ieder niveau!
- Jij zet vakmanschap in: Je neemt een centrale rol in bij transitietrajecten en beschikt hier over een scala aan best practices en tools. Je vertaalt de strategie naar concrete projecten en lijnactiviteiten en houdt rekening met het informatiebeleid en de bedrijfskundige, economische en maatschappelijke belangen.
Het succes van onze opdrachten is afhankelijk van ervaren professionals zoals jij. Samen kunnen we groeien, innoveren en succesvolle projecten realiseren. Als WINner ben je niet zomaar een schakel in de keten; je bent de spil die het verschil maakt, want wij werken graag samen aan project- en changemanagement.
En jij? Jij:
- Bent advies en commercieel vaardig.
- Beschikt over een brede kennis en werkervaring (7+) binnen projectmanagement, projectmanagement ondersteuning en projectbeheersing en/of agile. Hierin weet je verschillende beïnvloedingsstijlen toe te passen.
- Bent minimaal in bezit van 3 certificaten; Prince2, MSP, MoP, IPMA, P3O practitioner, Scrum master, SAFe en/of Obeya
werken bij WIN
Wat bieden wij?
Ontwikkeling en groei
Ontwikkeling en groei staat centraal bij WIN. Naast je opdracht heb je als WINner ruime mogelijkheden om eigen initiatieven op te zetten en verder te ontwikkelen. Wij zorgen voor de juiste faciliteiten, begeleiding en ondersteuning zodat jij jouw groeipad optimaal kan uitstippelen en uitvoeren.
Arbeidsvoorwaarden
We streven naar een langdurige en fijne samenwerking en zorgen we dat je snel kan uitkijken naar een vaste aanstelling. Je start met een tijdelijke aanstelling van 7 maanden en kunt daarna al bij ons verder met een vaste aanstelling. Ook bieden wij:
- Een contract voor 36 uur met een totale compensatie vanaf €4600,- per maand, afhankelijk van jouw ervaring, kennis en ontwikkelpotentieel;
- 22,5 verlofdagen en mogelijkheden om meer verlof te kopen;
- Mobiliteit: Je kunt kiezen tussen een leaseauto met tankpas en 1000 privé kilometers p/m of een maandelijks mobiliteitsbudget;
- Persoonlijke ontwikkelprogramma en een jaarlijks opleidingsbudget ter waarde van €1.500,-, zonder terugbetalingsverplichting!
- Een collectieve pensioenregeling waar wij 2/3e deel aan bijdragen;
- Diverse bonusregelingen, waaronder bijvoorbeeld een percentage van jou persoonlijk gerealiseerde omzet als bonus;
- Workation: Elk jaar maken we een reis in Nederland of het buitenland om samen te werken en vakantie te vieren.
Jouw rol als WINner:
Daarnaast ben je ook een ambassadeur van WIN die faciliteert in bijvoorbeeld trainingen, kennissessies en/of vakinhoudelijke content publiceert. Daarnaast draag je vanuit jouw ondernemend talent bij aan de continue professionalisering van de dienstverlening van WIN. Je zet een breed relatienetwerk op en bouwt deze verder uit.
Enthousiast geworden?
Contact
Klaar om bij WIN jouw carrière voort te zetten?
Wij sluiten je graag aan bij ons WINning team! Reageer direct via de knop of e-mail, bel of app Arthur, 0641735280.
Team
Maak kennis met jouw team
Waarom ben je bij WIN komen werken?
Zoekend naar een nieuwe uitdaging kwam ik in 2014 op de website van WIN terecht waar ik las over een “(netwerk)Avond met WIN”. Ik heb deze avond bezocht en al bij binnenkomst voelde ik mij thuis! Door een informele en warm sfeer en de gedreven en professionele (niet al te grote) club mensen met een goed verhaal werd ik enthousiast over het PMO vak en over WIN als werkgever!
Wat was je vorige baan?
Voor ik bij WIN kwam werken werkte ik als procesmanager bij het Openbaar Ministerie.
Wat doe je nog meer?
Ik ben als moeder graag actief betrokken bij school- en sportactiviteiten van mijn kinderen, ik ga graag op stedentrip, wandel en kook graag.
Waarom ben je bij WIN komen werken?
Ik wilde graag verder in de projectbeheersing en dat specifiek op infrastructurele projecten en tegelijk wil ik kennis opdoen van het agile werken, met name Kanban spreekt mij aan. Ik was dus echt op zoek naar de combinatie van deze twee werkvelden. En ik zag op de website dat de WINners werkzaam waren voor gevarieerde bedrijven en dat leek mij leuk!
Waarom ben je graag een WINner?
We hebben een fijne groep collega’s en er is vanuit verschillende invalshoeken veel ervaring aanwezig waardoor je altijd wel met iemand kunt sparren en veel leert.
Wat was je vorige baan?
Ik werkte hiervoor bij een aannemer, ik had dus al ervaring met infrastructurele projecten en daarin wilde ik mij verder ontwikkelen. Op deze plek was ik de trekker van de combinatie projectbeheersing en agile werken en had ik op een gegeven moment de behoefte mij verder te ontwikkelen. WIN was het enige bedrijf dat ik kon vinden waarbij ik deze combinatie aantrof.
Wat doe je nog meer?
Ik maak muziek! Ik ben trombonist in verschillende muziek gezelschappen. Verder sport ik graag, ik doen aan hardlopen en fitness.
Waarom ben je bij WIN komen werken?
Ik werkte steeds meer aan projectmanagement en programmabeheersing. Voor het samenwerkingsprogramma SmartwayZ.NL werkte ik samen met een WINner en daardoor leerde ik WIN beter kennen. Het leek me erg leuk om mezelf bij WIN verder te specialiseren in project- en programmabeheersing en om via opdrachten in verschillende organisaties te werken.
Wat was je vorige baan?
Ik heb ruim 20 jaar bij de provincie Noord-Brabant gewerkt. Daar heb ik veel ervaring opgedaan met projectmatig en programmatisch werken aan mobiliteit, infrastructuur en duurzame energie.
Wat doe je binnen WIN en op je opdracht?
Binnen WIN begeleid ik als coach WINners in hun ontwikkeling. Op opdrachten werk ik als interim projectmanager of project/programmabeheerser vooral bij overheden aan opgaven in het ruimtelijke domein.
Waarom ben je graag een WINner?
Omdat ik bij WIN met een fijn team van collega’s nieuwe uitdagingen kan aangaan, mezelf kan ontwikkelen en kan werken aan relevante projecten en programma’s.
Jouw stappen naar deze baan
Kennismakingsgesprek
Vakinhoudelijk gesprek
