PMO | Agile | Projectbeheersing
Agile
Wij bouwen aan organisaties van morgen door aandacht te brengen naar wat er écht toe doet
Wij helpen je organisatie aan te passen aan de situatie zoals die nu is en weerbaar te maken voor de toekomst door aandacht te brengen naar wat er écht toe doet.
Wij helpen je organisatie toekomstbestendig te maken door aandacht te brengen naar wat er écht toe doet
Agile uitdagingen
Wat levert het jouw organisatie op?
Wat doen we?
We faciliteren Agile ritmes zoals PI planningen, stand-ups, refinements en retrospectives, en zorgen voor focus, voortgang en eigenaarschap in teams.
We signaleren en verwijderen blokkades die teams en de organisatie belemmeren in hun werk, en optimaliseren de flow van idee tot oplevering.
We faciliteren de PI planning, zorgen voor afstemming tussen teams op ART- en portfolioniveau en borgen leverbetrouwbaarheid.
We maken voortgang inzichtelijk via metrics, boards en rapportages, en creëren daarmee helderheid voor teams, management en stakeholders.
We verbinden teams onderling én met stakeholders, stemmen afhankelijkheden af en stimuleren samenwerking op basis van gezamenlijke doelen.
We brengen teams in beweging richting continue verbetering, stimuleren eigenaarschap en borgen leren en aanpassen als onderdeel van het werk.
Hoe doen we dat?
Agile Consultancy: Veranderen met richting én realiteit
Consultancy
Voor we in beweging komen, kijken we goed waar we nu staan. We brengen scherp in beeld wat er speelt op de werkvloer, tussen teams en in de organisatie als geheel. Wat is zichtbaar gedrag – en wat ligt eronder? Waar zit de energie, en waar de weerstand? We maken patronen bespreekbaar, leggen onderliggende oorzaken bloot en creëren ruimte om de juiste diagnose te stellen. Want zonder weten wat er echt aan de hand is, heeft verandering geen fundament.
Op basis van die inzichten nemen wij het voortouw. We stellen samen met de organisatie een realistisch transformatieplan op, passend bij de ambitie én de veranderkracht. We helpen bij het samenstellen van een transformatieteam dat eigenaarschap kan nemen, en laten zien wat het betekent om wendbaar te werken. Niet vanaf de zijlijn, maar door zelf het goede voorbeeld te geven in houding, gedrag en besluitvorming.
De echte verandering ontstaat in de praktijk. We pakken samen met teams en management concrete problemen aan – stap voor stap, en altijd met zicht op het grotere geheel. We brengen onze ervaring en kennis over, faciliteren ritmes en structuren en bouwen samen aan lerende, zelforganiserende teams. Zo groeit de organisatie in haar Agile volwassenheid, niet door training alleen, maar door ervaring en voorbeeld.

Onze aanpak in 3 woorden?
Inzicht. Eigenaarschap. Groei. Met WIN verandert Agile van theorie naar realiteit. Samen bouwen we aan een organisatie die zelf kan blijven verbeteren. Dát is de kracht van WIN.
Interim
Agile Interim: Wendbare kracht met blijvende impact
Bij WIN geloven we dat échte wendbaarheid ontstaat wanneer mensen, teams en organisatie op elkaar zijn afgestemd. Onze Agile interim-professionals brengen ritme, eigenaarschap en transparantie – precies wat nodig is om beweging te creëren én vast te houden.
Of het nu gaat om een Agile transformatie, het versterken van teamvolwassenheid of het verbeteren van samenwerking tussen beleid en uitvoering: wij leveren tijdelijke Scrum Masters, Agile Coaches en Release Train Engineers die direct waarde toevoegen. Zij zorgen voor focus, flow en voortgang – altijd afgestemd op jouw context, met oog voor resultaat én de mens.
Waarom onze Agile professionals het verschil maken?
Omdat ze verder gaan dan het faciliteren van stand-ups en sprints. Ze bouwen aan een cultuur van leren en verbeteren, durven te confronteren waar nodig en brengen beweging op team- én organisatieniveau. Ze verbinden de dagelijkse praktijk met de strategische koers, zorgen dat blokkades verdwijnen en stimuleren eigenaarschap in alle lagen van de organisatie. Ook als wij weer weg zijn, blijft de verbetering zichtbaar en voelbaar.
Onze aanpak in 3 woorden?
Pragmatisch. Mensgericht. Impactvol. Onze Agile interim-professionals brengen niet alleen structuur, maar vooral energie.
Tijdelijk aanwezig, met duurzame impact. Dát is de kracht van WIN.
Opleidingen
Obeya Fundamentals
In de Obeya Fundamentals training ervaar je wat een Obeya precies is, wat de achtergrond achter deze filosofie is en welke stappen je in een implementatie moet doorlopen om deze succesvol te maken.
Obeya implementatie track
In deze fasttrack begeleiden onze WIN change consultants jullie in het krachtig toepassen van visueel management om samen resultaten te bereiken.
Obeya Host & Builder Training
In deze Builder training leer je hoe je een Obeya visueel opbouwt, welke elementen essentieel zijn en hoe je een ruimte (fysiek of digitaal) inricht voor maximaal effect.
Build your Obeya workshop
Je loopt vast als groep in het samen behalen van resultaten en op een impactvolle manier communiceren naar je omgeving. Een Obeya, zichtbaar en bespreekbaar maken van werk en doelstellingen, helpt om deze uitdagingen op te lossen.
Kennismaken met Obeya
Wat is dat nu eigenlijk een Obeya? En wat heb ik eraan in mijn organisatie? In deze workshop van een dagdeel ga je erachter komen.
Obeya Maturity Scan
Er staat een Obeya en deze gebruiken jullie ook al, maar gebruik je Obeya wel optimaal? De scan, ontwikkeld door de Obeya Association, biedt de mogelijkheid om een objectief beeld van buitenaf te krijgen.
Reviews
Wat klanten zeggen over WIN
Team
Maak kennis met onze Agile specilisten
Download whitepaper
WETEN WAAR JOUW ORGANISATIE NU STAAT?
Meer informatie?
Wil jij weten wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem contact op voor meer informatie.







