Agile werken
WIN helpt organisaties bouwen aan zelfveranderend vermogen
Omdat de wereld van nu constant in verandering is, worden organisaties uitgedaagd om creatieve oplossingen te vinden en flexibel te handelen.
Dit noemen wij bij WIN zelfveranderend vermogen.
jouw organisatie
Herken jij deze uitdagingen?
Jij of jouw organisatie wilt beginnen met Agile werken, maar je weet niet hoe.
Je zoekt een partij die jou helpt bij de transitie naar Agile werken.
Je wilt dat medewerkers met iemand kunnen sparren om tot goede inzichten te komen die helpen bij het “getting things done?”
Wie helpt teams met het daadwerkelijk opleveren van features?
Je wilt weten hoe je goede feedbackloops inricht.
Je wilt het MT of Portfolio Board beter in hun kracht zetten.
Wie helpt ons bij het opschalen van Scrum, het implementeren van Agile scaling frameworks (SAFe, LeSS, Spotify model, etc.)?
Samen op reis
De reis naar zelfveranderend vermogen
Project teams
Bottom-up start teams | Agile werkwijze
Gemotiveerde teams
Prioriteit bekend
Performance teams onbekend
Eerste PI Planning zorgt voor transparantie
Wennen aan werkwijze
Tweede PI Planning zorgt voor voorspelbaarheid delivery
Teams leveren in lijn met strategie / klant met minder waste
Reviews
Wat klanten zeggen over WIN
Team
Maak kennis met onze Agile specilisten
Download whitepaper
WETEN WAAR JOUW ORGANISATIE NU STAAT?
Maak dan gebruik van onze Agile Wegwijzer. Vul je gegevens hieronder om de wegwijzer aan te vragen.
Meer informatie?
Wil jij weten wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem contact op voor meer informatie.