Vacature
WIN Traineeship
Wil jij organisaties ondersteunen in de verbetering van hun bedrijfsvoering? Kies jij voor groei en ontwikkeling? Meld je dan aan voor onze traineeship: WIN Mastery Program!
Wij bieden
Ontwikkeling
Ontwikkelprogramma gericht op vakinhoudelijke groei en verdieping.
Mobiliteit
Mobiliteitsbudget of leaseauto.
Salaris
Salarisschaal € 2.750 – € 3.600. Afhankelijk van jouw ervaring, kennis en ontwikkelpotentieel werken we samen naar een meest passende waardering voor jouw inzet.
Opleidingsbudget
Ruim opleidingsbudget zonder terugbetalingsverplichtingen.
Diverse bonusregelingen
win mastery program
WMP
Het WIN Mastery Program (WMP) is als introductiemodule opgezet om startende professionals te begeleiden naar meer kennis en ervaring in de vakgebieden: projectmanagement ondersteuning (PMO), projectbeheersing en Agile. Het WMP maakt het mogelijk om als PMO Talent door te stromen naar de andere, meer specialistische, ontwikkelprogramma’s bij WIN.
Door middel van scholing, begeleiding van onze coaches en klantcases leer je meer over projectmanagement, verandermanagement en projectmatig werken. Het WMP is een kortdurende, maar intensief programma dat je helpt om duidelijk te krijgen welk vakgebied en WIN practice bij je past.
We nemen je mee in de beheersing van programma’s en projecten aan de hand van de verschillende theorieën, toepasbare methodieken en zienswijzen. Je leert hoe een project- of veranderorganisatie te ondersteunen, welke tools je kunt inzetten en hoe je jouw rol professioneel invulling kan geven. Je kunt je certificeren in de vakgebieden: PMO, Projectbeheersing en/of Agile. Daarnaast werken we samen aan een passende opdrachten zodat je aan de slag kan gaan bij onze opdrachtgevers.
Groei en ontwikkeling
Jouw ontwikkeling staat centraal. Wij zorgen voor de juiste faciliteiten, begeleiding en ondersteuning. Het opleidingsbudget van het WMP is ruim opgezet en bied je de mogelijkheid om zelf te kiezen welke certificeringen meerwaarde creëren voor jouw toekomst in de vakgebieden. Wij hanteren geen betalingsverplichtingen aan het opleidingsbudget.
Het WMP duurt 2 maanden en vervolgens stroom je door naar het TOP of TAP. Bij WIN ben je gedurende 2 jaar werkzaam als PMO Talent en kun je na afsluiten van jouw traineeship doorgroeien naar de functie van PMO Professional. Klik hier voor meer info over onze andere ontwikkelprogramma’s en doorgroeimogelijkheden.
WMP iets voor jou?
Voor ons is het belangrijk dat je kan aansluiten vanuit intrinsieke motivatie en interesse voor projectmanagement en verandermanagement. Je wilt (verder) leren en werken aan jouw ontwikkeling. Daarnaast ben je iemand die graag samenwerkt en kennis deelt.
Jij brengt mee
Over jou
Je werkt graag samen en wilt (door)ontwikkelen op het gebied van projectmatig werken
Ervaring
Je hebt enige projectmatige werkervaring of interesse
Diploma
Een bachelor en/of master diploma
Certificaten
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
werken bij win
We werken bij WIN vanuit verschillende flexibele werklocaties door heel Nederland. Ons hoofdverblijf is in Utrecht. We zijn georganiseerd in 3 practices: PMO, Projectbeheersing en Agile.
Jouw groeipad bij WIN is afhankelijk van jouw interesse, inzet en ontwikkeling. We kennen 4 interne functies; Talent, Professional, Consultant en Senior Consultant.
Vanuit elke functie werk en leer je samen met WINners uit de verschillende practices. Elke WINner volgt een ontwikkelprogramma. Jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling geven we in dit ontwikkelprogramma graag de ruimte en aandacht die het nodig heeft. Als Talent verken je de verschillende ontwikkelmogelijkheden om in de toekomst je richting te kiezen.
Talent
Professional
Consultant
Sr. Consultant
Werkomgeving
Wij zijn Agile
Wij bieden een Agile werkomgeving waar je met ons mee kan bouwen aan de ontwikkeling van WIN. Je kunt onder andere roulerende Scrum rollen verkennen in verschillende teams, meedenken in de prioritering van Product Backlogs en werken aan features.
Samenwerken, kennisdeling en ontwikkeling staan bij WIN centraal!
We werken graag met je samen vanuit gedrevenheid en ondernemerschap, omdat we streven naar meerwaarde en verbinding. Dit doen we door kennis en ervaringen met elkaar te delen vanuit de inhoud. Ook werken we samen aan verschillende interne en externe opdrachten en ontmoeten elkaar wekelijks op locatie of online. Zo brengen we gezamenlijk expertise en professionaliteit verder vooruit en groeien we samen.
Jouw stappen naar deze baan
Kennismakingsgesprek
Vakinhoudelijk gesprek
Aanbieding
Team
Maak kennis met jouw team
Waarom ben je bij WIN komen werken?
Toen ik met WIN in gesprek raakte werd ik uitgenodigd om een kijkje te komen nemen bij een interne WIN-dag. Ik ben op de uitnodiging ingegaan en heb een deel van de dag meegekeken. De vriendelijke en warme sfeer die er hing heeft bij mij een hele goede indruk achter gelaten. Dit in combinatie met mijn interesse in detachering en de mogelijkheid om bij verschillende bedrijven ervaring op te doen heeft mij doen besluiten om voor WIN als werkgever te kiezen.
Wat was je vorige baan?
Projectsecretaris bij het UMC Utrecht op de afdeling bouw, beheer en inrichting. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle ver- en nieuwbouwprojecten binnen het UMC Utrecht. In deze functie heb ik verschillende projectleiders ondersteund.
Wat doe je nog meer?
In de zomer ben ik vaak te vinden op een festivalterrein, terras of op de wielrenfiets. Hiernaast fitness ik graag, houd ik van koken/eten en ben ik altijd in voor een spontaan uitje.
Waarom ben je bij WIN komen werken?
Waarom ik uiteindelijk bij WIN ben komen werken is voornamelijk door het goede gevoel die ik kreeg tijdens de twee gesprekken. Daarnaast sprak het mij ook heel erg aan dat zij heel erg voor de ontwikkeling staan voor hun werknemers. Ook dat je met alle werknemers elke derde vrijdag van de maand met z’n alle bij elkaar komt voor en dan een training kreeg of aan een klantcase werkt sprak mij ook erg aan.
Wat was je vorige baan?
Voordat ik bij WIN kwam werken, werkte ik bij Randstad als PMO van vijf IT-architecten.
Wat doe je nog meer?
In mijn vrije tijd speel ik hockey bij HC AMVJ. Hier speel ik met vriendinnen in een heel gezellig team waar we allemaal lekker fanatiek zijn. Daarnaast vind ik het ook super lekker om goed uiteten te gaan, lekker te borrelen en vind ik het heerlijk om in de een leuke festivalletje te pakken. Maar een avondje lekker op de bank met een goede film of serie kan ik ook erg van genieten.
Waarom ben je bij WIN komen werken?
Ik zocht een werkgever waar ik naast werk mijzelf verder kon ontwikkelen, WIN biedt daarin een mooie combinatie van werk en het WIN Mastery Program. Daarnaast word je via WIN projectmatig gedetacheerd, wat de mogelijkheid biedt om verschillende soorten bedrijven en industrieën te leren kennen. Verder was het vanaf het eerste moment duidelijk dat bij WIN de werknemers centraal staan, persoonlijke en professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd en er hangt een fijne sfeer binnen het bedrijf.
Wat was je vorige baan?
Ik ben bij WIN binnengekomen na het afronden van mijn master.
Wat doe je nog meer?
Zelf ben ik een actieve sporter, zeker in de vechtsport, een bierambassadeur en een enorme plantenliefhebber.
Waarom ben je bij WIN komen werken?
Er was direct een klik tijdens de kennismakingsgesprekken tussen mij en WINners. Er heerst een hele vertrouwelijke en warme sfeer bij WIN en dat spreekt mij erg aan.
Wat was je vorige baan?
Projectsecretaris bij het UMC Utrecht op de afdeling Gebouw, Beheer en Inrichting. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de verhuizingen en verbouwprojecten in het ziekenhuis. Ik heb twee projectleiders ondersteund en met vijf projecten meegelopen.
Wat doe je nog meer?
Ik houd van reizen en gezelligheid. Niets is fijner als een cocktail drinken op het terras in het zonnetje met een prachtig uitzicht.
