De Obeya: één ruimte om met verschillende belanghebbenden te werken aan één ambitie
Bij WIN helpen we organisaties om hun strategie en uitvoering op één lijn te brengen met behulp van Obeya. Het concept van een Obeya – een Japans woord dat “grote kamer” betekent – is gebaseerd op het creëren van een centrale ruimte waar teams samenkomen om doelen te visualiseren, voortgang te volgen en problemen op te lossen.
De kracht van Obeya
De Obeya-aanpak zorgt voor afstemming en betrokkenheid tussen verschillende groepen belanghebbenden om complexe problemen op te lossen, culturele veranderingen te stimuleren, werk gedaan te krijgen en beslissingen te kunnen nemen op basis van real-time data en gezamenlijke inzichten. Het is niet alleen een stijl van faciliteren – het is een manier van werken, denken, oplossingen ontwerpen en innovatie stimuleren. Dit model biedt structuur, overzicht en duidelijkheid, waardoor organisaties sneller en efficiënter kunnen inspelen op veranderingen en uitdagingen.
Een Obeya is nooit klaar. Het staat daarom ook symbool voor het continue willen leren en verbeteren. Met Obeya zullen medewerkers nog meer betrokken worden bij het bedrijf.
WIN gelooft in Obeya en is daarom een samenwerking aangegaan met de Obeya Association en Agile Walls. De experts van WIN en AgileWalls bundelen hun krachten om diensten te leveren die perfect aansluiten op de behoeften van jouw organisatie.
Lees ook het interview met Dolf Reijnders (Obeya Association / Agile Walls) en Remko Maier (WIN).
Onze diensten
Met onze diensten ondersteunen we organisaties bij het opzetten, implementeren en optimaliseren van hun Obeya-omgeving. Onze consultants zijn experts in het faciliteren van de juiste cultuur en processen om de kracht van Obeya volledig te benutten.
- Ontwerp en implementatie
Wij helpen bij het ontwerpen van een Obeya die perfect aansluit bij de doelen en behoeften van jouw organisatie. Van het visualiseren van KPI’s en strategieën tot het ondersteunen van teamwork en besluitvorming – wij helpen bij het creëren van een ruimte die optimaal functioneert.
- Training en begeleiding
Om ervoor te zorgen dat teams effectief gebruik maken van de Obeya, bieden we gerichte in-company trainingen en workshops aan. We begeleiden teams bij het ontwikkelen van de vaardigheden die nodig zijn om het meeste uit hun Obeya te halen. - Continue verbetering
Het gebruik van een Obeya is een dynamisch proces. Wij blijven betrokken om te helpen bij het identificeren van verbeteringen en optimalisaties. Dit kan gaan van het aanpassen van visuele hulpmiddelen tot het verfijnen van de manier waarop teams samenwerken en informatie delen.
De voordelen van Obeya
Met een goed ontworpen en ondersteunde Obeya kunnen organisaties rekenen op:
- Snellere besluitvorming: Door een centraal punt te hebben waar informatie toegankelijk is, kunnen teams sneller en beter onderbouwde beslissingen nemen.
- Verbeterde samenwerking: Een Obeya stimuleert samenwerking tussen verschillende afdelingen en niveaus binnen de organisatie, waardoor silo’s worden doorbroken.
- Transparantie en focus: Alle teamleden hebben inzicht in de belangrijkste doelen, KPI’s en de voortgang van projecten. Dit verhoogt de betrokkenheid en zorgt voor duidelijke prioriteiten.
- Probleemoplossend vermogen: In een Obeya-omgeving worden problemen sneller gesignaleerd en aangepakt, wat leidt tot efficiëntere processen en betere resultaten.
Voor wie is Obeya geschikt?
Obeya is geschikt voor organisaties die streven naar meer transparantie, strategische alignment en operationele excellentie. Of je nu een grote onderneming bent met complexe projecten of een kleinere organisatie die efficiënter wil samenwerken, Obeya kan het verschil maken in hoe je werkt en samen succes behaalt.
Start vandaag met Obeya
Wil je weten hoe WIN jouw organisatie kan helpen om meer focus en samenwerking te realiseren met behulp van een Obeya? Neem contact op met onze collega Erik Verreijt voor een vrijblijvend adviesgesprek of meer informatie over onze diensten. Samen brengen we jouw organisatie naar een hoger niveau.
