De organisaties van morgen

De organisaties van morgen

“Wij zijn WIN. Wij bouwen aan de organisaties van morgen door samen te groeien.” Met deze krachtige woorden eindigt ons cultuurmanifest. Maar wat betekent het eigenlijk om een organisatie van morgen te zijn? Voor WIN gaat het verder dan simpelweg ons werk...
Wij zijn een Great Place to Work!

Wij zijn een Great Place to Work!

Met trots kunnen wij mededelen dat wij een Great Place To Work zijn! Het aantrekken en behouden van talent is van onschatbare waarde voor bedrijven Een van de meest waardevolle onderscheidingen die een organisatie kan behalen, is de ‘Great Place to Work’...
Cultuur als kern van onze organisatie

Cultuur als kern van onze organisatie

In de dynamiek waar veel bedrijven mee te maken hebben, staat één element centraal in het succes van de onderneming: de bedrijfscultuur. Een bedrijfscultuur vormt niet alleen de ziel van een organisatie, maar fungeert ook als het bindmiddel dat medewerkers verenigt in...
Nieuwe aanWINst Sanne Immerzeel

Nieuwe aanWINst Sanne Immerzeel

Mijn naam is Sanne Immerzeel, 26 jaar oud en woon in Rotterdam Noord. Geboren en getogen in het pittoreske dorpje Polsbroek waar ik samen met mijn zus en zusje ben opgegroeid. Sinds mijn 7e ben ik een fanatiek voetballer, maar inmiddels heb ik ook heel veel andere...
Nieuwe aanWINst Shanice Helder

Nieuwe aanWINst Shanice Helder

Wie is Shanice Ik zal mezelf even in het kort voorstellen. Mijn naam is Shanice Helder en sinds 1 september mag ik onderdeel uitmaken van WIN. 29 jaar geleden ben ik geboren in Almere. Ik ben opgegroeid in Dronten en heb voor 6 jaar in Suriname gewoond. In 2014 ben ik...